Určite poznáte množstvo koučov a mentorov v oblasti mäkkých zručností. V poslednom období som s niektorými zákazníkmi úspešne dokončil v tomto duchu mentoring tzv. „tvrdých zručností“. Dôvod? Nerobte nám projekt na kľúč. Radi by sme, aby naši ľudia robili svoju prácu...
